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澳新州工会:针对移民的招聘广告薪酬低于最低薪酬规范
作者:管理员    发布于:2020-12-15 18:57:33    文字:【】【】【

据澳洲网报导,澳大利亚新州工会近来查询了多种语言公布的招聘广告,发现针对移民的招聘广告薪酬低于最低薪酬规范。

  据报导,新州工会近来对3000个用汉语、韩语、越南语、尼泊尔语、西班牙语和葡萄牙语公布的招聘广告进行了查询,发现88%的招聘广告薪酬低于最低薪酬规范。查询结果显现,在疫情期间,澳大利亚供给不合法薪资的招聘广告比率增加了14%以上。

  用越南语公布的招聘广告中,有91%的广告薪酬低于最低薪酬规范;而用韩语和汉语公布的广告中,有88%的广告薪酬达不到最低薪酬规范。一起,用尼泊尔语(86%)、葡萄牙语(84%)和西班牙语(76%)公布的招聘广告中,也呈现了广告薪酬低于最低薪酬规范的状况。

  据报导,这些招聘广告中呈现的最低薪酬为:美甲师时薪仅为8澳元。

  对此,新州工会秘书莫雷表明,在新冠疫情期间,在澳大利亚企图克扣职工的行为有所增加,这令人感到不安。“疫情对部分雇主产生了严重感染,他们利用了急需钱和作业的职工。这些雇主以疫情为幌子进一步克扣职工,尤其是那些持有签证的职工……这种行为有必要被阻止。”

  智利留学生安娜是澳大利亚100多万移民职工中的一员。新州工会表明,由于澳雇主有意克扣,安娜被当作“二线劳动力”对待。

  现年30岁的安娜有两年的专业清洁作业经历,最近在悉尼学习期间,她在网上市集Gumtree找作业,“我看到一则招聘广告说雇主在找有经历的人”。

  根据规定,短期雇佣的二级清洁工的法定最低时薪为27.4澳元,但安娜称,该雇主开端计划付出的时薪为20澳元。“我说我不会承受这个,由于假如我有两年的作业经历,这个薪酬太低了。”最终,安娜承受了雇主开出的25澳元时薪,虽然这个时薪依然很低。